醫藥組織績效計劃環節的調查研究

作者：劉楊,路云

摘要：目的評價醫藥組織績效計劃執行情況。方法運用文獻研究法、訪談調查法和問卷調查法,對醫藥組織績效計劃的全過程以及績效計劃的結果進行研究,結合具體可利用的資源對醫藥組織進行實際的訪談調查。結果調查樣本中,女性占樣本總量的51.5%,男性占樣本總量的48.5%,男女比例接近1:1。34%受訪對象不了解績效計劃,在了解績效計劃的員工中,53.4%員工通過組織培訓了解績效計劃,46.6%員工通過自己學習了解績效計劃,45.63%員工表示自己所在醫藥組織并沒有專門的績效計劃部門,40.78%的員工認為組織績效目標設置不合理,52.43%員工表示自己并沒有參與到績效計劃,在對組織績效激勵制度很滿意的員工中有參與績效計劃的占84.21%,對組織績效激勵制度極不滿意的員工中,有11.11%參與到了組織績效計劃過程。結論大多數醫藥組織員工是了解組織績效計劃的,并且大部分醫藥組織對員工有進行績效培訓,醫藥組織單獨設置績效計劃部門并不是十分普遍,仍有大部分員工認為組織績效目標設置不合理,大多數醫藥組織工作人員并沒有參與到績效計劃過程中,對于參與到績效計劃過程中的員工滿意度更高。

發文機構：中國藥科大學

關鍵詞：醫藥組織績效計劃問題對策Pharmaceutical organizationPerformance planningProblemsCountermeasures

分類號： R956[醫藥衛生—藥學]