新醫改背景下中小醫院人力資源的困境與對策

作者：彭洪興

摘要：目的 探討新醫改背景下,解決醫院人力資源方面存在困難的方法。方法 建立合理的工酬制度;提供學習培訓機會;對急需關鍵人才,重點傾斜;讓專家實現價值,減少專家流失;國家出臺更多政策,鼓勵衛生人才到中小醫院就業;大型綜合醫院要承擔更多社會責任,為中小醫院培養和輸送人才。結果 建設一支學歷、職稱、年齡結構合理、素質較高的專業技術隊伍。結論 通過采取多種措施吸引、培養、留住人才,解決中小醫院高端人才短缺的局面。

發文機構：湖北宜昌精神衛生中心

關鍵詞：新醫改醫院人力資源對策New health care reformHospitalHuman resourceCountermeasure

分類號： R197.32[醫藥衛生—衛生事業管理][醫藥衛生—公共衛生與預防醫學]