- 07月30日
從“制造”到“智造” 從“管理”到“智理”——準能集團選煤廠探索智能化、集約化和分眾管理新型班組管理體制紀實
近些年,為順應時代潮流,響應集團戰略部署,切實提升班組自動化、智能化水平,準能集團選煤廠審時度勢,下大力氣積極投入到"數字礦山"和"智能選煤廠"建設中。按照分步設計、分工藝推進、分階段實施、分模塊建設...
- 07月29日
是否接納“問題職工”考驗班組融合力
大家都知道浪子回頭金不換,對曾經的"問題職工"不應該有所歧視,但是,班長在接納曾經的"問題職工"時,應該與班組成員進行溝通,這樣的效果會更好一些。曾經遇到一個這樣的班組,班長佟江平時管理工作比較松散,...
- 07月29日
跨崗培育打造“全能”職工
"《脫硫內操規程》馬師傅已經掌握得差不多了。"近日,齊魯石化熱電廠乙烯動力站副主任師陳國提起3月1日從包裝轉崗到脫硫內操崗位的馬鵬懷學技能的事,禁不住嘖嘖稱贊,"人過40不學藝。馬師傅今年50歲了,還...
- 07月28日
剔除偏見,叫響“我要當工人”
"現在的大學生,剛進廠就都想著往管理崗位上跑,3個月跟班實習都不想去,去了也是在車間辦公室里聊聊天、玩玩手機,更別談跟著老師傅學本領、學手藝了。"日前,筆者在參加集團公司召開的產業工人隊伍建設推進工作...
- 07月28日
夯實8個安全基礎 完善3個安全支撐 打造5個安全特色 精準“把脈”讓設備健康運行
"加壓!再加壓!各項指標符合標準!停!"11月3日,隨著一聲指令,龍灘水電開發有限公司龍灘水力發電廠設備維護部一次班的機組檢修變壓器預防性試驗工作再次一次性獲得成功。在慶祝的掌聲中,設備維護部一次班班...
- 07月27日
練自己做“實功”
什么是勞動精神?我認為,勞動精神就是做"實功",把準方位,堅定自信,擔當實干,不斷增強自己的工作能力,不斷儲能,積蓄力量,提升技能,久久為功,走好自己的路。要想在工作中做出成績,就要為之付出不懈的努力...
- 07月27日
勞動精神就是誠實加智慧
在社會價值多元化的今天,就業崗位更加靈活,不斷推陳出新。不過,在我看來,無論時代怎么變,也無論你選擇哪個崗位就業、謀生,誠實勞動、智慧勞動的本質都沒有改變。我所在的單位曾有一位全國勞動模范,他既不是技...
- 07月26日
昆鋼首個“5G+工業互聯網”項目投入使用
12月3日,昆鋼公司首個"5G+工業互聯網"項目在下屬玉鋼公司投入使用,成功實現了水渣行車無人化操作。該項目由玉鋼公司聯合中國電信和華為公司共同實施,經過三個多月自主改造完成。無人水渣行車的成功運行,...
- 07月26日
連夜搶修,油井終于復產了!
西北油田采油三廠位于塔克拉瑪干沙漠北緣的塔里木河岸邊。秋去冬來,胡楊林退去了金色的外衣,戈壁灘一片蒼茫。11月22日早上,采油三廠TP186井抽油機突然停了下來,采油管理二區運行中心通過視頻監控發現后...