再議中國企業出口的就業效應

作者：史青,李平

摘要：我國對外貿易的結構和方式正在發生深刻變化，處于全球價值鏈低端的加工貿易方式已經顯示出較大的負面作用，作為勞動力密集型產品的出口大國，出口對就業的影響再次提上議題。本文利用2000-2007年持續存活的工業企業數據系統考察了企業出口對就業結構、就業總規模、技術工人就業規模、非技術工人就業規模的影響，結果發現企業出口并不支持新新貿易理論框架下貿易對就業的篩選機制，出口帶來兩類工人就業規模擴大的同時，降低了技術工人的就業比例，惡化了工人的就業結構。而且高技術企業、港澳臺外的其他外資企業、泛珠江三角洲地區企業受影響尤其明顯。這一結論有助于我們從出口的福利效應角度來調整和部署正在轉型的貿易政策。

發文機構：中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所

關鍵詞：企業出口就業效應技術工人非技術工人Export Intensity, Employment Structure, Skilled Workers, Unskilled Workers

分類號： F249.2[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]