國有經濟、政治均衡與行業間的工資差距

作者：鄧偉

摘要：本文從政治經濟學的角度探討了1998年后中國的壟斷性部門與競爭性部門間的工資差距不斷擴大的原因。1998年前，國有企業同時控制著壟斷性部門和競爭性部門，為了平衡兩個部門的利益，政府限制了壟斷性部門的價格和利潤；而在1998年后，國有企業基本退出了競爭性部門，政府偏袒壟斷性部門，放松了對其的定價限制。在壟斷性部門的定價水平高于邊際成本的條件下，兩部門之間的工資差距隨著競爭性部門占整體經濟的比重提高而擴大。實證結果表明，這一關系只存在于1998年之后。

發文機構：南京財經大學金融學院

關鍵詞：工資差距壟斷性部門競爭性部門壟斷政治均衡Wage Gap, Monopoly Sector, Competitive Sector, Monopoly, Political Equilibrium

分類號： F271[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]