ODI對我國的就業效應——基于動態面板數據模型的實證研究

作者：張海波,彭新敏

摘要：近年來隨著我國大量企業“走出去”，ODI對我國國內的就業效應已經成為理論研究者和決策者關注的焦點問題。本文利用我國2003—2010年動態面板數據模型進行實證研究發現：總體來看，ODI對我國國內就業產生替代效應；從不同經濟發展水平地區來看，高收入地區ODI對國內就業產生補充效應，中等收入地區ODI對國內就業具有替代效應，低收入地區ODI對國內的就業效應不顯著；從不同教育水平地區來看，高教育水平地區ODI對國內的就業表現為補充效應，而中等教育水平和低教育水平地區0DI對國內的就業表現為替代效應。進一步分析發現，教育水平能正向顯著影響ODI的就業彈性，收入水平對oDI的就業彈性影響不明顯。

發文機構：浙江萬里學院商學院 中國社會科學院財經戰略研究院

關鍵詞：對外直接投資就業效應動態面板數據Outward Direct Investment,Employment Effects,Dynamic Panel Data Model

分類號： F830.2[經濟管理—金融學]