獨立董事個人特征與任期內公司經營績效

作者：邱兆祥,史明坤

摘要：本文針對獨立董事在性別、教育、專長、經驗和資源等方面的個人特征與其任期內公司經營績效之間的關系，基于2008—2010年間滬深A股上市公司的樣本數據，利用多元線性回歸分析予以檢驗。研究發現，從整個任期來看，獨立董事的性別、學歷、職業背景、多重董事身份、年齡和國際經驗等個人特征均不會對公司經營績效產生顯著影響，只有法律專長、會計專長和管理經驗等個人特征才具有顯著的績效效應。本文提出，如果監管者希望獨立董事制度有助于改善公司經營績效，就應當進一步完善該制度，促使獨立董事聘用與公司經營管理之間的聯系更加緊密，建立有助于獨立董事充分發揮作用的制度和環境，提高獨立董事改善公司經營績效的激勵。

發文機構：對外經濟貿易大學金融學院

關鍵詞：獨立董事個人特征經營績效Independent Director, Personal Characteristic, Firm Performance

分類號： F830.91[經濟管理—金融學]