“農超對接”模式下農戶心理契約的構成及中介效應分析

作者：劉曉峰

摘要：組織公民行為是測量組織合作過程中績效的重要指標之一，而影響其組織公民行為的眾多因素中，又以組織公平最為重要。本文研究的對象是“農超對接”過程中衣戶所表現的組織公民行為，著眼于農戶心理契約的視角，通過實證分析探討超市組織公平與農戶組織公民行為之間的關系。研究結果發現，超市組織公平是影響農戶組織公民行為表現的重要因素；而農戶的關系型心理契約是超市組織公平對農戶組織公民行為影響的中介變量。最后，針對研究結果，提出研究結論以及在“農超對接”過程中的政策建議。

發文機構：中南財經政法大學工商管理學院 華中科技大學

關鍵詞：流通方式組織公平心理契約農戶組織公民行為Distribution Pattern,Organizational Justice,Psychological Contract,Famers' Organizational Citizenship Behavior

分類號： F713.1[經濟管理—產業經濟]