“十四五”時期全面深化預算績效管理的幾點思考

作者：劉薇

摘要："十三五"時期預算績效改革進入全面實施績效管理階段,初步形成有中國特色的預算績效管理制度體系,取得顯著成績,但是,與"基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系,實現預算和績效管理一體化"的目標仍有較大差距。為此,"十四五"時期要緊緊圍繞十九屆五中全會對建立現代財稅金融體制的重要部署,全面加快預算績效管理改革步伐,構建預算績效管理制度框架體系,明確"十四五"預算績效管理制度建設重點任務,充分發揮預算績效管理的導向、助推作用,促進我國政府治理能力持續有效提升。

發文機構：中國財政科學研究院政府績效研究中心

關鍵詞：預算績效管理框架體系重點任務

分類號： F27[經濟管理—企業管理]