作者:李祥,邱桂儀
摘要:伴隨產業扶貧發展,駐村干部發揮著不可替代的作用。本文以廣東省吳川市穩村為例,總結了駐村干部在注重產業品牌建設、精準定位銷售對象、提升產業扶貧效率的成功經驗,分析了駐村干部存在的扶貧心力不足,項目工作管理、資源整合、人才培養能力有限等問題,提出了扶貧思想意識教育、駐村工作機制、技能培訓體系、人才引進方式等方面的建議,推動駐村干部引領產業扶貧長效機制的形成,進而不斷促進鄉村振興與發展。
發文機構:廣東海洋大學管理學院
關鍵詞:鄉村振興產業扶貧駐村干部長效機制Rural Revitalizationindustrial poverty alleviationvillage cadreslong-term mechanism
分類號: F32[經濟管理—產業經濟]