• 管理科學論文
    • 08月20日

      文化環境對中小企業發展的影響

      文化環境對中小企業的生存和發展具有重要的影響,它能夠促進生產環節的專業化分工,增加產品的文化價值,從而形成企業的文化競爭力。中小企業應采取有效對策,主動、迅速地適應文化環境的變化,充分利用和把握文化環...

    • 08月20日

      具有約束條件的生產有效性分析

      根據DEA 的方法原理,在求最小成本、最大收益非參數方法的基礎上,進一步研究了一定約束條件下在生產可能集內最小成本及最大收益的計算方法,并給出了相應生產單元成本和收益效率的分析模型...

    • 08月19日

      論企業并購中的文化風險及其控制

      文化的不相容性是導致并購失敗的關鍵因素之一。以開發的文化風險評估矩陣為基礎,揭示了并購中文化風險的基本類型:“沖突型”、“模糊型”和“摩擦型”,并進而提出針對不同文化風險類型的控制措施,包括并購前的文...

    • 08月19日

      激勵企業內部競爭的“品牌經理制”

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    • 08月18日

      民營科技企業二次創業中的技術創新

      通過對民營科技企業一次創業中技術創新方式的歸納分析,提出了這種特定條件下技術創新的局限性。進而結合民營科技企業在二次創業中所面臨的問題,確定了技術創新的發展方向和促進技術創新的措施。...

    • 08月18日

      有管理的市場化利率體制

      根據我國具體國情,利率市場化之初利率上升將帶來諸多負面影響,管制利率體制也有自身獨特優勢。試圖設計一種將管制與浮動結合的利率體制———有管理的市場化利率體制,以綜合市場和管制二者的優勢,減輕利率上升帶...

    • 08月17日

      企業加入因特網的18個作用

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    • 08月17日

      虛擬企業成功的影響因素

      虛擬企業是為滿足顧客需要而形成的一種新型企業組織形式。論述了虛擬企業的具體涵義及其所具有的優勢,并概括出影響虛擬企業成功的9 種主要因素。...

    • 08月16日

      企業持續發展初探

      企業倒閉與破產給社會造成的巨大資源浪費和就業壓力越來越引起人們對企業可持續發展的關注,從分析企業與生物的本質區別出發,統一企業壽命周期理論學者與反對該理論學者對“企業能否持續發展”的認識,討論企業老化...

    • 08月16日

      股份制改造與國企治理結構創新

      建立有效的公司治理結構是國有企業股份制改造的核心。針對當前國有企業股份制改造過程中存在的主要問題,必須進一步改革與完善國有資產管理體制和加快政府機構改革步伐,在產權清晰和政企分開的基礎上,通過健全企業...

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