作者:戴文益
摘要:近幾年來,國企改革按照“產權明晰、政企分開、權責明確、管理科學”的基本要求朝建立現代企業制度目標縱深推進,取得一定的成效。但在國企經營者的激勵問題改革上欲想突破,如試行國企經營者年薪制、期權制,但結果都不盡人意,國企經營者的激勵機制尚未完善。國企經營者激勵機制主要涉及到兩個方面內容:
發文機構:省經貿委
關鍵詞:國有企業經營者激勵機制中國產權制度年薪制薪酬制度經營業績績效評價指標
分類號: F279.241[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F272.91[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]