作者:李曉春
摘要:隨著企業進入深層次的改革,職工隊伍結構的改革和社會競爭的日趨激烈,職工思想的復雜性、多元性必然給思想政治工作帶來新的課題,因此,企業思想政治工作必須與時俱進,有所創新。而企業文化作為一門先進的管理理論,是以形成企業最佳的經營管理機制為目的,以人為管理為主體,以企業價值觀為核心,以群體行為為基礎的一門先進的企業管理學說。
發文機構:福建省汽車集團公司
關鍵詞:企業文化企業進入企業價值觀企業管理學管理理論經營管理機制改革課題多元性思想政治工作
分類號: F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F832.33[經濟管理—金融學]