懷安局“五措并舉”促進機關效能建設

作者：閆俊,白世華

摘要：一是強化組織領導，健全內部管理制度。機關成立了效能建設領導小組，充實了紀檢監察隊伍，同時建立健全了機關內部各項管理制度，切實做到了用制度管人、管事，有效的提高干部職工自我約束能力，規范了日常行為。二是加強思想教育，增強工作的緊迫感和責任感。深入開展“知榮辱、明廉恥”為主題的政治思想教育活動，進一步提高了系統干部職工的愛崗敬業、廉潔從政的自覺性和責任感，為各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。三是推行“陽光行政”，增強工作透明度。將行政權力公開透明運行工作作為效能建設的主要內容突出來抓，通過清理行政職權目錄，編制權力運行流程圖，切實做到過程公開、動態監督，保障公民有效行使知情權和監督權。四是簡化程序，提高機關工作效率。實行“一站式”服務、限時辦結制和工作AB崗制。杜絕服務意識差、辦事效率低、相互推諉扯皮等不良行為，逐步樹立了“務實、廉潔、高效”的機關形象。五是以便民為民為重點，切實維護群眾合法權益。通過設置意見箱、咨詢臺、行風投訴熱線電話等，廣泛征求群眾意見和建議，并圍繞群眾反映的熱點、難點等問題，加強效能監察，及時查處各類信訪案件。去年共接待信訪案件十多件，目前大部分都已辦結，切實保障了群眾根本利益不受侵害。

關鍵詞：效能建設機關內部管理制度組織領導運行工作服務意識不良行為監察隊伍

分類號： F812.42[經濟管理—財政學]