可持續性農業人力資源管理研究綜合性分析

作者：李芳

摘要：可持續性人力資源管理研究可有效提高農業人力資源管理質量,增強對人才的選拔效率。有效平衡農業實際經濟效益、環境效益、社會效益三者之間的關系,保障農業發展的內部經濟效益的優勢。文章從可持續性人力資源管理研究的必要性入手,具體分析了人力資源管理研究的價值性,并對可持續性人力資源管理的策略研究進行了分析,為我國農業人力資源管理策略的探究方向提供新思路,促進農業"三贏"目標的實現。

發文機構：陜西廣播電視大學/陜西工商職業學院

關鍵詞：人力資源管理可持續性農業人力資源

分類號： F32[經濟管理—產業經濟]