作者:符少玲,孫良媛
摘要:在資源依賴理論和社會互換理論基礎上構建了"資源依賴、信任、關系承諾、信息共享"理論模型,以"公司+農戶"組織模式中的公司為調查對象,收集202份樣本,運用結構方程模型實證分析公司和農戶間資源依賴-信任、關系承諾-信息共享的關系。研究發現,公司對農戶信任顯著正向影響公司關系承諾農戶及公司與農戶共享信息;公司關系承諾農戶積極影響公司與農戶信息共享;公司資源依賴農戶積極影響公司信任及關系承諾農戶,但對公司與農戶共享信息的直接影響并不顯著。建議農業企業管理者可通過互補性資產投入增加公司對農戶的依賴水平,從而培育公司與農戶相互之間的信任,這將有助于公司對農戶作出承諾行為,從而提升關系質量進而促使公司和農戶相互共享信息,以便公司有效監控農產品生產整個過程,從而改善農產品質量安全水平。
發文機構:華南農業大學經濟管理學院
關鍵詞:“公司+農戶”資源依賴信任關系承諾信息共享"company+farmer household"resource dependencetrustrelationship commitmentinformation sharing
分類號: F324[經濟管理—產業經濟]