• 華中農業大學學報:社會科學版 · 2013年第5期113-120,共8頁

    新生代農民人力資源能力比較研究——以中部六省為例

    作者:史經洋,孫澤厚,孫超

    摘要:以中部六省新生代農民為研究對象,從德能、智能、體能、技能、心能、意能6個方面,運用灰色綜合評價法,利用SPSS、Matlab等工具,衡量中部六省新生代農民的人力資源能力,并從局部和總體2個層面進行了比較研究。研究發現,在總體水平方面,人力資源能力由高到低依次為:湖北省、湖南省、安徽省、江西省、山西省、河南省。在6個能力維度方面,六省有顯著性差異:湖南省新生代農民心能、意能水平較低;湖北省新生代農民體能、意能水平較低;河南省新生代農民體能、技能水平較低;山西省新生代農民德能、智能水平較低;安徽省新生代農民智能,技能水平較低。提出對策建議:注重自我提升;依托教育優勢提高新生代農民智能、技能;關注他們的心能、意能;加快經濟發展,創造新生代農民能力提升平臺。

    發文機構:武漢理工大學管理學院

    關鍵詞:新生代農民人力資源能力灰色綜合評價比較研究new generation farmerhuman resources abilitygrey comprehensive evaluationcomparative study

    分類號: F323.6[經濟管理—產業經濟]

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