作者:郭斌,甄靜,王征兵
摘要:在問卷調查的基礎上,運用探索性因子分析方法,對陜西省合陽縣10個鄉鎮110個村干部在新農村建設時期的工作動力源進行了研究。研究發現,村干部工作的動力主要來自于村民與上級的支持及發展機會(如進修學習、培訓等);村干部工作的動力還來自于熟人社會的村莊歸屬感、為民服務獲得的補償性工資及成就感;"面子、名望、在職消費或其他工資外收益"等方面的驅動力作用非常微弱,在"沒有村莊集體資源"實際條件下,該類動力源的激勵作用可能并不大。
發文機構:西南政法大學管理學院 川外重慶南方翻譯學院國際商學院重慶401120 西北農林科技大學經濟管理學院
關鍵詞:村干部工作動力動力源結構驅動力大小新農村建設village leadersworking motivatesmotivates constructionmotivating intensityconstruction of new socialist countryside
分類號: F325.4[經濟管理—產業經濟]