農民工公共文化服務模式的轉型與重構——基于武漢市農民工及北京工友之家文化發展中心的調查

作者：莊飛能

摘要：在文獻研究的基礎上，提出農民工公共文化服務的具體組織運行有2種模式，一是“組織農民工”；二是“農民工組織”。當前的農民工公共文化服務模式，即“組織農民工”是一種自上而下的“有效”的外部性整合，但也存在諸多弊端。以對武漢市農民工的訪談及北京工友之家文化發展中心為例，剖析通過組織的農民工公共文化服務，總結了“工友之家”在農民工公共文化服務中5個方面的成功經驗：通過組織找回農民工的歸屬感，增強群體內部凝聚力；通過組織提供參與平臺，提高農民工公共文化服務參與積極性；通過組織整合農民工群體內部資源，擴大農民工群體的對外影響力；通過組織聯系文化部門、企業、社區及農民工；通過組織填補農民工公共文化供給的錯位和缺失。認為“農民工組織”模式是一種內生動力型長效機制，提出了“組織農民工”模式向“農民工組織”模式轉型的必然性和有效途徑。

發文機構：華中師范大學中國農村綜合改革協同創新研究中心

關鍵詞：農民工公共文化服務農民工組織均等化社區服務migrant workerspublic cultural servicesmigrant workers＇ organizationsequaliza-tioncommunity services

分類號： G249[文化科學]