電力企業績效考核與激勵機制建立之我見

作者：王穎

摘要：激勵機制是激發人的行為的心理過程，在管理中激勵就是激發員工的工作動機，引導、促使員工為實現組織的目標做出最大的努力。建立健全人事激勵機制是現代人力資源管理的核心。

發文機構：呼和浩特供電局

關鍵詞：激勵機制績效考核電力企業現代人力資源管理心理過程人的行為激發員工

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]