創新“新生代”員工的管理模式

作者：朱旌

摘要：80、90后“新生代”青年員工的比例在企業中大幅提升，傳統的企業管理模式在應對新型員工的過程中必然產生困難。本文針對新生代員工的特殊性開展調查和研究，提出應對方案并實施．最終取得顯著成效。

發文機構：巴彥淖爾電業局

關鍵詞：企業管理模式新生代員工創新

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]