作者:李明賢,周蓉
摘要:基于結構洞、強弱關系等理論,剖析了農民專業合作社社員的社會信任與關系網絡對資金互助行為的影響,探索合作社內部資金互助的運行機理和績效,提出兩個理論命題:(1)社員社會信任是農民專業合作社內部開展資金互助的前提條件與基礎,能降低信息不對稱,規避風險,促進資金互助業務有序開展;(2)核心社員占據農民專業合作社關系網絡中的結構洞,作為聯結中介為普通社員搭橋,強化資金互助內部治理、擴大影響,促進資金互助業務績效的提升。對湖南省沅陵縣王家嶺蛋雞養殖專業合作社內部資金互助業務的典型案例分析驗證了以上兩個理論命題。并嘗試從社員社會信任和關系網絡兩個方面提出農民專業合作社內資金互助業務健康發展的對策建議。
發文機構:湖南農業大學經濟學院
關鍵詞:資金互助社會信任關系網絡Mutual fundsSocial trustTies networks
分類號: F321.4[經濟管理—產業經濟]