作者:李明賢,周蓉
摘要:隨著農村金融準入門檻的降低和農村合作經濟組織的蓬勃發展,農村資金互助社在我國一些地區也得到了快速成長。資金互助社社員之間的資金互助合作一定程度上緩解了社員的融資約束,解決了社員的生產生活資金需求;然而資金互助社內部社員異質性結構突出,給農村資金互助組織的治理結構帶來了很大變化,對其績效產生了一定影響。在社員異質性背景下,分析異質性社員參與資金互助的行為,構建均衡社員之間利益分配的制度與激勵機制,促進資金互助社資金互助業務的可持續發展。
發文機構:湖南農業大學經濟學院
關鍵詞:農村資金互助社資金互助業務社員異質性均衡機制可持續發展
分類號: F830.6[經濟管理—金融學]