就業穩定性與新生代農民工的城市融合研究——以江蘇省為例

作者：謝勇

摘要：就業穩定性差、流動性強是農民工群體的顯著特點之一。近年來在我國政府努力促進農民工尤其是新生代農民工的城市融合的背景下,本文系統考察了就業穩定性對新生代農民工城市融合的影響,首先從經濟、社會和心理三個層面分析了就業穩定性影響農民工城市融合的內在機理,在此基礎上,從縱向和截面兩個維度出發,使用更換就業城市的頻率、更換工作單位的頻率、現職的就業持續時間和勞動合同簽訂等指標對就業穩定性進行了全面界定,并通過江蘇省新生代農民工調研數據完成了相關的計量檢驗。結果顯示,更換就業城市頻率的降低、現職就業持續時間的延長、勞動合同的簽訂均從經濟、社會和心理層面顯著促進了新生代農民工的城市融合,而更換就業單位的頻率僅對新生代農民工在經濟層面的城市融合產生了顯著影響。

發文機構：南京農業大學公共管理學院

關鍵詞：新生代農民工就業穩定性城市融合內在機理職業更換

分類號： F323.6[經濟管理—產業經濟]