作者:羅攀柱
摘要:通過對H省10縣(市)的實地訪談調查,將異化的林業專業合作社歸納為能人股份合作型或合作經營型、公司經營型或主導型、政府事業單位經營型或行政干部經營型和偽合作型等四個基本類型;法律制度不完善、政府職能錯位和缺失及政策過失是合作社異化形成要因;核心社員和公司、普通社員及地方政府干部在各自相異的目的和動機下達到的暫時均衡結果是林業專業合作社異化的形成機制,在高度集權體制下的人為扶植加速了林業專業合作社的異化。
發文機構:中南林業科技大學商學院
關鍵詞:林業專業合作社異化類型合作動機異化要因異化機制
分類號: F326.27[經濟管理—產業經濟]