農村人力資源管理的現狀、障礙及其破解

作者：劉秋麗

摘要：農村人力資源總量大、質量不高、就業結構分布不合理的現狀,導致農村人力資源開發與管理遇到諸多障礙,如社會保障制度與戶籍制度的不合理、績效考核管理機制的不科學、勞動力市場的不統一、相關經費投入的不足。要發揮農村人力資源的作用,建議做好如下工作:健全農村社會保障制度、完善績效評估機制與監督機制、強化勞動力市場管理職能、加大對教育、醫療、職業培訓等資金投入。

發文機構：中共濮陽市委黨校

關鍵詞：農村人力資源資源開發管理機制

分類號： F27[經濟管理—企業管理]