作者:康寧
摘要:農村地區規模化發展過程中需要轉變用人管理理念和方法,以確保勞動用人管理在法律規定范圍內。受用人單位和農村勞動者法律意識不強等因素的影響,當前農村地區規模化勞動用人管理還面臨諸多風險,在招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理環節沒有嚴格按照勞動法規定的程序進行,這對用人單位和勞動者均是十分不利的。
發文機構:石家莊財經職業學院
關鍵詞:用人管理規模化法律風險農村地區
分類號: D922.5[政治法律—民商法學][政治法律—法學]