期望理論視角下遼西地區大學生村官激勵機制現狀及對策分析

作者：田海亮

摘要：選聘大學生到基層農村工作,是黨中央作出的一項重大戰略決策,對于改善農村基層干部隊伍結構,培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才,推進新形勢下農村的改革與發展,夯實黨在農村的執政基礎具有重大意義。遼西地區作為社會主義新農村建設、扶貧攻堅的主戰場,大學生村官在整個建設過程中發揮了重大作用,但過程中出現的問題也值得我們重視,待遇低、身份尷尬、職責不清等造成了大學生村官的人才浪費和流失情況嚴重,因此,構建遼西地區系統完備、科學有效的大學生村官激勵機制,既有利于為社會主義新農村建設提供人才保障,又有利于大學生自我價值的實現與回報社會。

發文機構：遼寧省農業科學院花卉研究所

關鍵詞：遼西地區大學生村官激勵機制

分類號： F323.8[經濟管理—產業經濟]