作者:李鳳文
摘要:在現代企業管理中,薪酬福利是其一項基礎性管理內容,對激勵員工、優化企業人力資源管理等方面均具有一定的促進作用。但由于受到企業經濟實力、管理理念等多方面影響,導致其目前在薪酬福利管理中還存在諸多問題。本文通過結合筆者多年工作實踐,在對現代企業薪酬福利管理現狀進行簡要說明的基礎上,針對其在管理中表現出的實際問題,著重探究現代企業實現薪酬福利管理優化的有效措施。
發文機構:河南神火國貿有限公司
關鍵詞:現代企業薪酬福利管理管理現狀優化措施
分類號: F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]