電子商務時代的人力資源管理分析

作者：林森

摘要：隨著我國市場經濟制度的不斷完善,電子商務作為商業領域應用信息技術的創新行業,也逐步具有較強的競爭力.而電子商務在發展過程中雖然能夠借助商業形式的開放性進行服務內容的拓展,從而實現不同區域、不同群體的銷售網絡構建,卻容易因為無法直接與客戶對話,以及電子商務服務數據不精準等問題,出現電子商務行業信譽下降等困境,必須予以解決.本文以人力資源為例,提出在電子商務時代進行人力資源管理的具體策略.

發文機構：寧波智聘供應鏈管理有限公司

關鍵詞：電子商務人力資源管理分析

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]