• 商場現代化 · 2018年第23期85-86,共2頁

    人力資源管理模式及其選擇因素分析

    作者:戴雨欣

    摘要:隨著時代的高速發展,我國的市場機制愈來愈完善,企業間面臨著更加激烈的市場競爭。企業通過選擇科學的人力資源管理模式,能夠有效提升其經營業績,從市場競爭中脫穎而出。由于人力資源管理的模式選擇是個復雜系統的問題,需要企業結合自身的實際與社會的發展這兩個要素去思考。

    發文機構:四川城市職業學院

    關鍵詞:人力資源管理模式選擇因素市場競爭力

    分類號: F272.92[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

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