作者:黃維德
摘要:目前,企業的人才流失已經對企業的正常運行產生了很大的負面作用,這無疑是企業人才資源管理中急需解決的問題。在未來愈演愈烈的人才競爭中,如何有效地防止關鍵人才流失,如何降低他們流失后給企業帶來的損失,值得每一個企業去思考、去探索。
關鍵詞:企業人才流失問題利益保護系統人才資源后備員工崗位輪換信息共享
分類號: F272.92[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]