- 07月30日
海南煉化公司
中國石化海南煉油化工有限公司(簡稱海南煉化公司)是中國石化站在新的歷史起點上、薈萃中國石油化工行業半個多世紀的技術積淀、發揮中國石化的集團優勢,按世界一流標準打造的21世紀國內第一座新型煉化企業。20...
- 07月29日
發揮一體化優勢 堅決奪取疫情防控和生產經營“雙勝利”
在此次新冠肺炎疫情防控阻擊戰中,中國石化化工銷售有限公司華中分公司作為紐帶、橋梁,處于石油煉化企業與終端市場之間,肩負企業客戶原料供應與產品后路暢通的使命,關乎醫衛原材料組織與防疫物資保障的生命線,公...
- 07月29日
成品油銷售企業中心油庫庫存運作研究
隨著國家油氣體制改革的深入推進,油氣制品市場競爭加劇。作為石油產業鏈末端的成品油銷售市場已從“藍海”走向“紅海”,成品油銷售企業也隨之經歷著現代企業組織與管理模式的變革。成品油銷售企業中心油庫作為能源...
- 07月28日
從心理健康角度論離退休干部管理服務工作提升
進入老年或退休是人生一大轉折,人們從心理狀態、生理機能等方面都會發生巨大的變化,其中以心理變化最為突出。心理健康與否,直接關系到離退休管理工作的開展。只有充分認識、把握影響老同志心理的關鍵因素,才能提...
- 07月28日
增強建設世界領先的潔凈能源和合成材料公司的行動自覺 細化措施 精準發力 扎實推進“百日攻堅創效”行動
中國石化在統籌推進疫情防控和生產經營的關鍵時刻,提出"建設世界領先的潔凈能源和合成材料公司"發展目標,部署開展"百日攻堅創效"行動。本文立足"建設世界領先的潔凈能源和合成材料公司"愿景目標,站在石油化...
- 07月27日
基層黨的“三基本”建設與企業“三基”工作有機融合探索
本文從"三基本"建設和"三基"工作的關系入手,結合中國石化實際,分析了新時期兩項工作有機融合的現實要求和重要意義,剖析了目前基層黨組織在兩項工作融合中存在的問題與不足,提出了基層黨組織實現兩項工作有機...
- 07月27日
構建國有企業黨建KPI考核體系的探索與研究--以茂名石化黨建工作站排頭、爭第一為視角
考核是"指揮棒""風向標""助推器"。本文以國有特大型煉化企業中國石化集團茂名石油化工有限公司黨建工作站排頭、爭第一為視角,以高質量黨建引領企業創先爭優為目標,以黨建工作與中心工作深度融合為切入點,積...
- 07月26日
以解決問題為目標的培訓設計與實施
在環保專業人才強化提高培訓項目中,以解決環保工作中的實際問題為目標,構建了“一個目標、兩條途徑、三項實戰、四個環節”的培訓模式,在組織實施過程中注重引導學用轉化,在解決企業實際問題的過程中進一步提升了...
- 07月26日
“學教翻轉”教學模式的開發與應用
"學教翻轉"是一種先學后教的顛覆傳統課堂教學的教學模式,通過對課堂教學中教與學活動的顛倒安排,實現以學員為中心的個性化教學,培訓效果顯著。本文介紹了"學教翻轉"教學模式的理論依據及內涵,闡明了"學教翻...