鐵路人勞教育與管理論文
- 08月14日
淺談振興教育與企業發展
江澤民同志在黨的十五大報告中指出：“我國現代化建設的進程，在很大程度上取決于國民素質的提高和人才資源的開發。”企業作為市場經濟的主體，它的振興，發展關系著國民經濟的走向，它要在激烈的市場競爭中立于不敗...
- 08月14日
加快發展企業內部勞動力市場 促進減員增效戰略的實施
黨的十四屆三中全會通過的《決定》指出“——改革勞動制度。逐步形成勞動力市場”，這是黨中央以《決定》的形式，第一次鮮明地提出了中國要搞社會主義市場經濟，要培育和發展勞動力市場。...
- 08月13日
知識經濟簡介
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- 08月13日
如何加強鐵路運輸設備大修管理
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- 08月12日
實行課題責任制,嚴格評審聘任標準
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- 08月12日
試論面向二十一世紀鐵路企業的人才發展戰略
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- 08月11日
關于實施減員增效深化勞動用工和工資分配制度改革的調查與思考
按照路局和路局黨委《關于做好2001年工作思路專題調研的通知》要求，我們對全局運輸減員、貫徹定員標準、分局和站段機關精簡、分離分立、競爭上崗和內部分配等方面聽取了各方面對進一步深化勞動工資制度改革的意...
- 08月11日
分局內大中專畢業生分配實行“雙向選擇”的探討
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- 08月10日
對當前職工培訓質量的分析與思考
在以知識經濟為主導的現代經濟中。企業的振興與發展愈來愈取決于內部職工素質的高低。擁有一支高素質的職工隊伍是企業擁有競爭實力并在競爭中取勝的關鍵。作為企業內部培育和開發人才資源的職工教育部門自然要身負重...
- 08月10日
繼續加在減員增效工作力度確保實現全局經營目標
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