鐵路人勞教育與管理論文
- 08月09日
關于深化干部人事制度改革的調查與思考
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- 08月09日
關于落實安全逐級負責制的調查
自去年分局推行以逐級負責制為核心的“安全管理七項機制”以來，并且經過一年多的實踐，我們深切地感受到。逐級負責制是一項安全管理的治本之策，只有落實好安全逐級負責制，才能確保安全生產的長期穩定。然而作為一...
- 08月08日
面向新世紀推進企業工商管理培訓的思考
培訓教育是培養人才的基礎，持續培訓教育企業經營管理者和專業技術人員，全面提高這兩個主要企業價值創造者的素質，是21世紀中國國有企業在參與國際競爭中求生存和高速發展的關鍵。其中加強對企業經營管理人才的培...
- 08月08日
論開發科技檔案信息資源的重要性
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- 08月07日
虛擬現實系統在教育培訓領域的應用與發展
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- 08月07日
肩負歷史重任實現新的跨越以優異的成績迎接偉大的21世紀：在中共北京鐵？…
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- 08月06日
淺談電算化在養老保險管理中的應用
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- 08月06日
深化職稱改革促進企業進步
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- 08月05日
做好技術干部管理為振興太鐵普教做貢獻
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- 08月05日
關于落實崗位逐級負責制的調理現思考
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