農民合作社信用合作滿意度實證研究——基于內部社會資本分析視角

作者：崔彩賢,邊麗瑾,趙曉峰

摘要：基于對3個省的3個縣市區253家合作社的調查數據,運用因子分析法和二元Logistic分析法實證研究合作社社員滿意度的影響因素。因子分析結果表明:內部社會資本由內部信任、內部規范和社會網絡等3個因子構成。Logistic回歸分析結果顯示:內部信任、內部規范這兩個測量變量與社員滿意度存在顯著的正相關性,而社會規范與社員滿意度之間呈顯著的負向相關關系。組織認同能夠提高社員對合作社的滿意度,且加入合作社時間越短的社員對合作社的滿意度越高。此外,還通過剔除不顯著變量和增加變量的方法對社員滿意度進行回歸分析,結果證明研究結論具有高度的穩健性。據此提出建立健全信用合作管理制度、加強合作社的社會整合功能、發揮合作社示范作用的政策建議。

發文機構：西北農林科技大學人文社會發展學院/陜西省鄉村治理與社會建設協同創新研究中心

關鍵詞：農民合作社內部社會資本信用合作組織認同farmer cooperativeinternal social capitalcredit cooperationorganizational identification

分類號： F321.42[經濟管理—產業經濟]