少數民族外出務工人員的社會關系、職業認同及城鎮適應性

作者：李光明,馬雪鴻

摘要：社會關系、職業認同、城鎮生活適應性都是影響新疆維族農民工外出務工的重要因素。研究通過對城鎮維族務工人員的調查，獲得了605份有效問卷。運用Logistic模型回歸分析發現：維族青壯年勞動力主要通過政府組織外出務工，對外出務工職業認同感比較強。但飲食習慣、漢語交流的困難嚴重阻礙他們長期務工。清真生活困難，降低了城鎮適應性；漢語交流困難，導致務工技能提升困難。因而拓寬親情網絡渠道，增強職業認同感，提高漢語交流水平，主動融入城鎮生活，是穩步推進維族農民工進城就業的重要內容。

發文機構：石河子大學商學院

關鍵詞：維族社會關系職業認同城鎮生活適應性外出務工Uygursocial relationsoccupation identityadaptation to city lifemigrant worker

分類號： F304.6[經濟管理—產業經濟]C913.2[社會學]