搜尋匹配理論研究綜述及其政策啟示

作者：穆睿

摘要：就業不僅是一個勞動經濟學問題,也關系到經濟社會的發展與穩定。工作搜尋匹配理論及模型包括搜尋、匹配和工資定價三個過程或模塊,它綜合考慮了勞動力市場中勞動者搜尋工作的行為、雇主提供職位的行為和搜尋者與職位之間的匹配問題。本文在總結工作搜尋理論發展基礎上,重點分析了工作匹配理論及工作搜尋匹配模型。應用搜尋匹配理論的思想,分析了我國勞動力市場上的特殊群體即農民工的特殊性及其工作搜尋行為特點,以加深對農民工就業特殊現象形成機理的理解,運用工作搜尋理論闡釋了如何提高我國農民工就業市場的匹配效率、降低失業率并最終實現勞動力市場均衡的理論途徑,以緩解農民工就業問題。

發文機構：天津大學管理與經濟學部

關鍵詞：工作搜尋均衡理論匹配模型農民工job searchingequilibrium theoryequilibrium search modelrural migrant workers

分類號： F282[經濟管理—國民經濟]