• 現代管理科學 · 2020年第2期118-120,共3頁

    職業流動次數對農民工代際職業向上流動的效用分析——基于CLDS數據

    作者:何玲

    摘要:文章基于2014年中國勞動力動態調查數據中發生過職業流動的農民工樣本,運用二元logistic模型分析職業流動次數對新老農民工職業向上流動的效用。結果表明:職業流動越頻繁越不利于農民工職業向上流動,受教育程度、工作年限對新老農民工職業向上流動均具有積極作用,老一代農民工中已婚的、外地農民工更容易實現職業晉升,新生代農民工中女性更容易實現職業晉升,在社會網絡方面,居民互助多有利于老一代農民工職業向上流動,居民相熟對新生代農民工職業向上流動有負的效用。因此,打破勞動力市場二元分割局面,規范企業用工制度,改善農民工就業環境,從而提高農民工就業穩定性減少流動;同時,提升農民工教育水平以及加強職業技術教育,為農民工職業向上流動奠定良好基礎。

    發文機構:中國人民大學勞動人事學院

    關鍵詞:職業流動次數職業向上流動新生代農民工老一代農民工

    分類號: D41[政治法律—政治學][政治法律—國際共產主義運動]

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