傳統行業民營企業家族式管理問題研究——基于企業訪談和問卷調查的分析

作者：王正清,張濤

摘要：文章以我國典型民營企業為樣本,通過企業訪談和問卷調研的形式,利用對比分析、交叉分析的統計方法,從企業總經理、企業高管、中層領導、基層員工四個視角,對我國傳統行業民營企業家族式管理問題進行了剖析。研究發現,我國傳統行業民營企業在公司治理與戰略管理、營銷方式管理、人力資源管理、技術創新與研發管理、企業文化管理和企業風險管理方面,均存在著不同程度的問題。完善公司組織架構、多元化企業營銷手段、優化人力資源管理制度、引進高學歷和創新型人才、加強企業風險和企業文化管理,是目前我國傳統行業民營企業在轉型升級中迫切需要完成的任務。

發文機構：中國社會科學院研究生院 中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所 中國社會科學院宏觀經濟模型室

關鍵詞：傳統行業民營企業家族式管理企業訪談問卷調查

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]