新時期屬地化地勘隊伍管理體制重構探析

作者：李東海

摘要：大多數省(區、市)的屬地化地勘隊伍管理體制長期沒有得到改變,已難以適應新時期的要求,成為了發展的桎梏。文章介紹了現行屬地化地勘隊伍管理體制的特征、得以長期存在的原因及改革進展,著重從外部環境變化的必然結果、深化改革采取的必然措施、破解重點難題的必然選擇、實現轉型升級的必然要求四個方面分析了進行重構的必要性和緊迫性,同時,指出了重構存在的思想認識、既得利益、文化理念、改革成本、責任落實五個方面障礙。新時期屬地化地勘隊伍管理體制重構建議:(1)深化思想認識,上下合力推進;(2)尊重分類結果,把握基本走向;(3)搞好統籌兼顧,完善保障措施;(4)吸收借鑒經驗,構建有效體制。

發文機構：安徽省勘查技術院

關鍵詞：新時期屬地化地勘隊伍管理體制重構new eralocalized geological exploration teammanagement systemreconstruction

分類號： F407.1[經濟管理—產業經濟]F062.1[經濟管理—政治經濟學]