以創新驅動區域性地勘單位高質量發展——以河南省有色金屬地質礦產局改革與發展為例

作者：張森森,竹學麗,程寶成,陳衍,姜玉平,李治,張磊,楊家林,王蒙

摘要：地勘單位高質量發展面臨人員結構不合理、技術人員的薪酬待遇偏低、業務同質化現象嚴重、職能定位不明晰等諸多問題。河南省有色金屬地質礦產局作為區域骨干地勘單位,通過深化創新地勘體制改革,推進和完成事業企業分體運行的辦法,實現了事企良性互動。通過對改革發展實踐展開深入研究,提出區域性地勘單位推動高質量發展應明確“穩定為主、政策輔助、兼容并包、措施精準、先行先試”發展基本思路,并指出在發展與改革模式、培養關鍵人才、把握形勢方面應注意的事項。

發文機構：河南省綠色土地工程重點實驗室 河南省有色金屬礦產探測工程技術研究中心 河南省有色金屬地質勘查總院 河南地礦科技產業園有限公司 河南省有色金屬地質礦產局第六地質大隊 河南省有色金屬地質礦產（集團）有限公司

關鍵詞：地勘單位高質量發展河南創新geo-prospecting unitshigh-quality developmentHenaninnovation

分類號： F407.1[經濟管理—產業經濟]F062.1[經濟管理—政治經濟學]