企業應用網絡招聘的問題及策略研究——以萬科企業股份有限公司為例

作者：耿倩文,劉博

摘要：隨著大數據信息化時代的到來,企業之間的競爭已經轉化為人才的競爭,招聘對于企業發展戰略的保障作用日益凸顯。隨著網絡技術的高速發展和電腦在中國的快速普及,網絡招聘以其操作便捷、應用廣泛、無時間和地域限制、成本低廉等優勢成為主流招聘渠道,彰顯出其巨大的發展潛力。本文從我國企業應用網絡招聘的現狀入手,以萬科企業股份有限公司的網絡招聘為例,針對目前我國企業應用網絡招聘過程中存在的信息真假難辨、招聘效率和質量不理想、招聘網站服務功能不健全、監管機制不完善等問題提出對應的策略和建議,以促進我國企業網絡招聘的迅速普及。

發文機構：大連財經學院

關鍵詞：網絡招聘應用問題對策

分類號： F279.23[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]