• 中國商論 · 2020年第5期160-161,共2頁

    企業加強人才引進工作的必要性和途徑解析

    作者:李海

    摘要:隨著社會經濟的不斷發展,人才引進已成為企業乃至社會不斷發展的核心。但是,現如今許多企業仍存在“用工荒”“招工難”的問題。本文即是要根據目前國內企業的發展現狀,分析加強人才引進工作的必要性,以及為企業人才引進提出合理有效的措施。

    發文機構:內蒙古華電蒙能金通煤業有限公司

    關鍵詞:企業人才引進必要性途徑競爭發展

    分類號: F279.23[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

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