• 珠江水運 · 2021年第3期53-55,共3頁

    船員流失的特定因素及對策

    作者:林麗

    摘要:船員職業有特定的工作場所和工作性質,因此船員流失受到這些特定因素的影響。只有深入分析其影響效果,加以實施有效措施,才能從源頭降低船舶人才流失的風險。

    發文機構:廣西大學

    關鍵詞:船員流失特定因素

    分類號: F27[經濟管理—企業管理]

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