石油企業經濟、環境和社會績效的協調度評價研究

作者：文含蕊,何大義

摘要：經濟、環境和社會效益的協調均衡發展是能源類企業實現可持續發展的重要內容。基于耦合系統理論,構建了能源企業的經濟-環境-社會(EES)耦合協調發展系統框架,并分別建立了經濟、環境、社會三重績效的評價指標體系與綜合評價方法。根據企業經濟、環境、社會績效的耦合作用提出了耦合度與耦合協調度評價模型,作為衡量企業三重績效之間協調發展程度的判斷依據。以中石油2007—2018年面板數據為例進行實證分析,探究其協調發展水平,以驗證耦合系統理論應用于三重績效評價的可行性與合理性。研究發現:期間中石油的耦合協調度基本在0.6~0.8范圍內平穩波動,處于中等協調等級,企業協調發展程度較好,但近年來出現較為明顯的下滑趨勢;三重績效之間存在相互鉗制關系,企業的環境績效和社會績效提升會使經濟績效提升,經濟績效的波動進而顯著影響企業綜合績效,因此經濟績效仍是一個企業三重績效協調發展的基本前提。

發文機構：中國地質大學（北京）經濟管理學院

關鍵詞：石油企業耦合協調度經濟-環境-社會系統綜合評價petroleum companiescoupling coordinationeconomy-environment-social systemcomprehensive evaluation

分類號： F206[經濟管理—國民經濟]