• 財貿經濟論文
    • 06月06日

      要素市場扭曲與企業內資源配置——基于多產品企業核心產品出口比重的研究

      要素市場扭曲會從多層次影響資源配置效率,包括行業間、行業內企業間、企業內產品間。本文在多產品異質性企業框架內討論要素市場扭曲對企業內資源配置的影響,其中企業內資源配置效率可以用企業核心產品出口比重來表...

    • 06月06日

      2O17年“公共經濟與公共政策研究”學術論壇邀請函

      當前,中國經濟發展正處在新舊動能轉換的關鍵時期。創新驅動,發展新經濟,優化治理,升級舊產能——這是大國經濟跨越“中等收入陷阱”并成功崛起的必由之路。財政制度改革如何順應生產力發展的新趨勢?財稅政策如何...

    • 06月05日

      經濟集聚、市場一體化與地方政府稅收競爭

      本文基于新經濟地理學框架下的稅收競爭理論,利用2002-2014年中國省際面板數據構建計量模型,通過引入不同空間權重因素對經濟集聚與地區策略性稅收行為之間的關系進行檢驗。研究發現,目前中國地方政府沒有...

    • 06月05日

      多產品出口企業、產品轉換與資源配置

      本文基于多產品企業貿易理論框架,利用2000-2006年制造業出口企業數據,對中國制造業出口企業的多產品企業特征及其產品轉換行為進行深入刻畫分析。研究結果發現,多產品企業是中國出口企業的主導力量;產品...

    • 06月04日

      服務貿易作用的重新評估:全球價值鏈視角

      服務在貿易中的作用一直被忽略,直到近年來,隨著服務貿易自由化,我們對服務業作用的認識從作為中間投入提升到服務具有創造價值的作用。本文從全球價值鏈的視角,利用最新的增加值貿易測算和分解方法,測算分析了中...

    • 06月04日

      中國財政政策不確定性的指數構建、特征與誘因

      目前文獻關注的財政政策不確定性問題多是以總的財政政策和國外的數據為主,還沒有文獻討論中國財政政策及其具體項目不確定性的指數構建問題。根據標準的指數統計方法和漢語中財政政策的語境特征,本文構建了中國的財...

    • 06月03日

      誰才是企業創新的真正主體:高管人員還是核心員工

      如何優化人力資本激勵制度以提高企業的創新能力已成為公司治理領域的熱點話題之一。本文關注2006—2015年實施核心員工持股計劃和股權激勵計劃的A股非金融類上市公司,通過對比核心員工持股與高管人員股權激...

    • 06月03日

      土地出讓如何影響城市間發展不平衡——基于財政缺口彌補視角的實證分析

      本文在借鑒“中心—外圍”思想測算發展不平衡指標的基礎上,檢驗了土地出讓收入通過彌補地方財政收支缺口對城市間發展不平衡的影響。根據土地出讓收入在不同類型城市間產生異質性效應的理論路徑,實證分析進一步得出...

    • 06月02日

      “中國經濟運行與政策國際論壇2017”在港舉行

      2017年12月12日,由香港特區政府中央政策組與中國社會科學院財經戰略研究院(以下簡稱“財經院”)聯合主辦、馮氏集團利豐研究中心、香港中國學術研究院協辦的“中國經濟運行與政策國際論壇”在香港舉行。本...

    • 06月02日

      出生率、政府健康支出與實際匯率

      本文首先考察了典型代理人效用最優化下的消費和健康人力資本等最優一階條件,得到實際;12率和出生率均衡方程;同時結合生產者最優化進一步拓展該模型,得到健康支出、出生率等對實際匯率的影響。理論分析表明:政...

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