- 03月13日
關于上海開展旅游醫療的可行性研究
通過一個非對稱二人博弈模型，給出了醫院和代理公司合作開展旅游醫療的演化穩定分析。結果顯示，經過長期反復博弈，學習和策略調整的結果隨著雙方利潤分配比例的不同而變化。當醫院和代理公司獨自開展旅游醫療服務的...
- 03月13日
質量差別產品的收益管理描述及定價策略分析
收益管理是一種以細分市場為基礎，通過差別定價實現收益最大化的技術。通過深入分析收益管理的核心思想，提出了質量差別歧視下產品的收益管理定義和描述，并以兩種質量水平產品的定價和定質為研究對象，建立了一個基...
- 03月12日
Kraljic矩陣和因子分析的采購物資定位模型
對Kraljic矩陣供應風險和利潤潛力兩個維度的指標進行了擴展和細化，采用因子分析法對采購物資兩個維度指標分別量化并排序；綜合采購物資在兩個維度上的排序結果確定其在Kraljic矩陣中的具體位置。經實...
- 03月12日
基于功能驅動的產品價格預測
以最小二乘支持向量機為工具，構建了基于功能驅動的產品價格預測模型。并以諾基亞手機產品價格預測為例，說明了樣本功能數據標準化的原則及模型的計算過程。經隨機選用2005年度諾基亞兩款手機價格預測檢驗，模型...
- 03月11日
一種并行遺傳算法在家紡企業車間調度的應用
針對家紡企業受特殊工藝約束的車間調度問題，提出了一個基于向量組編碼的新的遺傳算法，并設計了EOX交叉和啟發式變異方法。在基于遺傳算法自然并行性特點的基礎上，實現了主從式控制網絡模式下并行遺傳算法。通過...
- 03月11日
GAP修正模型的移動市場顧客滿意度研究
對傳統GAP模型進行了改進，提出了把“差異分數”和“差異除數”結合起來分析；適當地增減SERVQUAL量表的問題內容和數量；利用因子分析來解釋顧客滿意度的服務屬性而不是采取事先定義等改進措施。通過改進...
- 03月10日
鋼管冷區生產調度的一種啟發式算法
基于國內大型鋼鐵公司的實際操作，運用離散化時間的方法把鋼管冷區生產調度抽象為可中斷Job-Shop問題。同時考慮前置庫存限制、生產盡可能連續、部分人工調度等約束條件，以最小化中斷次數和盡可能滿足人工調...
- 03月10日
《柔性人力資源管理——戰略人力資源管理研究的新視角》
該書是作者在多年潛心研究人力資源管理理論、組織行為理論，不斷進行實踐的基礎上，將理論與實踐科學結合的成果。該書在戰略人力資源管理的最新管理與實踐的基礎上，系統地闡述了柔性人力資源的概念、理論及實踐方法...
- 03月09日
基于粗糙集和多目標規劃的多物流配送中心選址
物流配送中心選址是一個定性與定量相結合的問題。首先利用粗糙集方法獲得指標的權重，集結指標值后得到備選配送中心的綜合評價值。以最小化建設成本和最大化建站的綜合評價值為目標，建立一個雙目標規劃模型。根據決...
- 03月09日
基于CRAFT的多階段柔性設備布局優化算法
多階段設備布局下的總成本包括設備拆裝成本、物料搬運成本以及區域利用成本，問題的目標是最小化總成本。首先，在分析問題的基礎上，建立基于多階段設備布局優化目標的數學模型；其次，采用改進的CRAFT啟發式算...