- 06月21日
動態聯盟--企業實現大規模定制生產的有效途
針對單個企業實施大規模定制生產時資源、能力不足的情況,提出并論證了動態聯盟是解決這一問題的有效途徑,分別就基于動態聯盟的大規模定制生產的優勢和基本運作模式進行了研究....
- 06月21日
管理控制系統的概念框架
在管理控制系統領域的研究中,管理控制系統概念框架的不一致性和含混性是許多結論沖突的源泉,在文獻綜述的基礎上,整合了以往學者的觀點,提出了一套管理控制系統的概念框架....
- 06月20日
電子商務的電子合同及其法律思考
隨著數字化技術的高速發展,在全球范圍內出現了新的交易形式--電子商務.隨之而來許多新問題需要解決和完善,特別是涉及到具體運用和實施過程的電子合同及其法律問題.法律問題是電子商務交易的核心問題,對電子商...
- 06月20日
虛擬經營的競合博弈及合作動力分析
借助多組織博弈模型對虛擬經營成員企業各種競合博弈可能進行了探討，然后進一步從靜態的絕對收益和動態的相對收益兩個角度分析了虛擬經營的合作動力，并得出了相應的結論。...
- 06月19日
領導角色與企業文化交互作用的實證研究
塑造優秀的企業文化越來越受到企業的重視,成為企業提高自身競爭力的重要手段之一.企業文化的建設重點在于領導的作用,與以往的研究不同之處在于,文中將領導劃分為領導角色與領導效能兩個維度;在進行"領導與企業...
- 06月19日
獨立董事對財務報告的法律責任：一項案例分析
獨立董事對全體股東負有誠信義務.如果獨立董事未盡誠信義務,導致財務報告存在虛假陳述而給投資者造成損失,應當承擔相應的法律責任.通過鄭百文獨立董事訴證監會事件的案例,分析了獨立董事對財務報告的法律責任,...
- 06月18日
虛擬人力資源：人力資源的新構架
虛擬人力資源是戰略人力資源的一個新概念.從戰略性、柔性、效益和顧客導向性等四方面分析了虛擬人力資源產生的原因,從人力資源活動的價值和獨特性兩方面構建了虛擬人力資源的二維結構框架....
- 06月18日
企業家人力資本產權的特性
企業家在社會經濟發展中起著重要作用,企業家的人力資本狀況關系到一個國家的經濟發展水平和增長潛力.運用產權理論研究企業家人力資本,分析企業家人力資本產權特性,認為企業家的人力資本產權具有個人占有的天然性...
- 06月17日
中國內部國債發行規模的影響因素實證分析
一國的國債發行規模受到很多因素的影響,比如國債余額、政府財政收入與支出、利率水平等.在前人所做研究的基礎上,對影響中國內部國債發行規模的因素進行了實證分析....
- 06月17日
漲跌停板制度下中國A、B股市場波動的動態變化
試圖從更深層次考察中國股市中引入價格漲跌停制度后市場波動性的動態變化.考慮到漲跌停板制度下收益率取值區間的限制對其分布形態的影響,不能通過截斷無限區域的收益分布來替代,我們將GJR-GRACH模型擴展...