公司治理作為一種制度安排規定了整個企業運作的基本框架和運行機制,公司戰略管理是在這個既定的平臺和框架內駕馭企業制定目標并邁向目標.從資本、價值、文化三個層面對公司治理與戰略管理二者之間的互動作用機制進...
'規模效應'是股票市場上一種重要的異常收益現象,反映了股票收益與公司規模之間的反向關系.選擇滬市所有A股為樣本,以流通市值來衡量公司的規模,驗證了1997年1月~2002年12月間滬市股票(組合)的平...
通過設計危機管理過程動態分析圖,結合影響危機管理的四個要素分析了危機管理的動態過程,同時在此基礎上初步建立了企業危機管理系統并進行了分析說明....
企業海外R&D戰略聯盟具有以競爭為基礎的合作進化特征,運用進化博弈模型研究了企業海外R&D戰略聯盟的進化穩定策略,在此基礎上分析影響合作進化的因素并得出結論,即不論對參加R&D戰略聯盟的單個企業還是聯...
企業動態聯盟的組建、運作及解散存在著諸多新的有待解決的風險管理問題.以企業動態聯盟風險的預防性控制為核心,在對其風險識別與評估的基礎上,建立了新型組織形式的風險防范體系框架,給出了基于動態合同體系的風...
組織概念的后現代圖景強調組織是過程性的演化體系,它是指事物朝著空間、時間上或功能上的有序組織結構方向演化的過程體系.這些新圖景都是在探究當代西方企業組織進化的新特征、新矛盾及其理論走向,折射出當代西方...
品牌是市場經濟中的重要現象,消費者利用品牌來區分產品,廠商利用品牌來獲取更大利潤.但是,目前對品牌現象的研究還是停留在管理學的層面上,主要是品牌競爭、品牌管理與品牌價值評估等方面上的實務性研究.嘗試將...
運用企業行為理論研究組織因素在企業政治行為過程中的作用,分析經濟因素、組織因素和企業政治行為三者之間的關系,提出一種間接影響模型,采用相關的數據和方法驗證了這種關系.研究結果表明經濟因素通過組織因素對...
主流經濟學的人性假說不能解釋諸如快速變化環境中的敏捷企業等新經濟現象.按照最基本人際關系--熟人和陌生人,把社會系統分為三種最基本的系統,即熟人系統、生人系統及生熟系統;根據三個系統所處的信息不完備程...
通過對我國上市公司 2002 年年報中所披露的審計費用數據進行多元線性回歸分析,發現上市公司的資產總額、納入合并范圍的子公司數、聘任會計師事務所年限和地區差異是影響我國會計師事務所對上市公司年報審計業...